Федеральное государственное учреждение «Псковский центр стандартизации, метрологии и сертификации» (ФГУ «Псковский ЦСМ») 180000, г. Псков, ул. Красных Просвещенцев, д,3 аккредитовано на право аттестации методик (методов) измерений и проведения метрологической экспертизы документов и зарегистрировано в Реестре аккредитованных метрологических служб юридических лиц под Ж 01.00266-2008.

Уважаемые господа!

В настоящее время каждое предприятие стремится сократить любые расходы на поддержание своей производственной деятельности и найти партнёра, который сможет решить вопросы с наименьшими затратами, более качественно и в короткие сроки.

Имеем честь, предложить Вам оказываемые нашим Центром услуги, по вопросам охраны труда на предприятии и аттестации рабочих мест по условиям труда.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда:

• проведение подготовительных работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (подготовка проектов документов, группировка рабочих мест и определение списка рабочих мест, определение вредных и опасных факторов производственной среды);
• проведение замеров, оценка факторов, оформление протоколов;
• подготовка и оформление документов по аттестации рабочих мест по условиям труда (карты аттестации, сводные ведомости, заключение по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда);
• подготовка плана мероприятий по улучшению условий труда.

Проведение аттестации рабочих мест дает следующие преимущества:

• возможность использования до 20% средств, перечисленных за предыдущий год по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на оплату работ по аттестации рабочих мест;
• обоснование расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и т.д.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции;

Аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет:

• избежать административной ответственности при проверках Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и Прокуратуры (от административного штрафа на должностное лицо (руководителя или индивидуального предпринимателя) или на юридическое лицо до административного приостановления деятельности предприятия до 90 суток);
• избежать уголовной ответственности при расследовании несчастных случаев на производстве (отсутствие аттестации рабочих мест может служить доказательством вины организации и ее руководителя при несчастных случаях или профессиональных заболеваниях);
• избежать производственного травматизма и снизить риск профессиональных заболеваний;
• избежать трудовых споров (значительно снизить количество жалоб сотрудников на плохие условия труда в контрольные и надзорные органы);